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天互家人在2014年通過不懈的堅(jiān)持和努力取得了喜人的業(yè)績成果,給2014年畫上了圓滿的句號(hào)。2015年1月,天互數(shù)據(jù)遷至西安高新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)新址高新六路中清大廈,周邊配套設(shè)施成熟、交通便利?! ?015年1月4日下午1點(diǎn)30分天互數(shù)據(jù)在新辦公樓會(huì)議室召開了1月啟動(dòng)大會(huì),新年新 . . .
十二月份"我與公司共同成長"圣誕節(jié)員工生日會(huì),全體員工聚餐共同慶祝公司搬新址。天互家人一起分享生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!生日會(huì)上天互數(shù)據(jù)各部門主管為本部門的壽星員工送上提前準(zhǔn)備的生日驚喜禮 . . .
11月29日,十一月份"感恩平臺(tái) 共同成長"天互數(shù)據(jù)員工生日會(huì)成功舉辦。天互家人一起分享生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!生日會(huì)上天互數(shù)據(jù)各部門主管為本部門的壽星員工送上提前準(zhǔn)備的生日驚喜禮物和祝 . . .
2014年倒計(jì)時(shí)一個(gè)月,天互家人信奉的格言是越努力越幸運(yùn)。天互家人在十一月份通過不懈的堅(jiān)持和努力取得了喜人的業(yè)績成果,給十一月份畫上了圓滿的句號(hào)。12月1日下午1點(diǎn)30分天互數(shù)據(jù)召開12月份啟動(dòng)會(huì)議, . . .
2014年11月9日,天互數(shù)據(jù)與西安長松集團(tuán)共同舉辦了組織系統(tǒng)導(dǎo)入"百日工程"首月工作匯報(bào)會(huì)議,陜西二十多家企業(yè)管理高層前來參加,會(huì)議旨在幫助企業(yè)家和管理層更好的學(xué)習(xí)如何自上而下的導(dǎo)入組織系統(tǒng),真正的 . . .
2014年已經(jīng)進(jìn)入了最后兩個(gè)月的沖刺階段,精誠所至,金石為開。天互數(shù)據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)在十月份交上了一份滿意的答卷。11月3日下午1點(diǎn)30分天互數(shù)據(jù)召開11月份啟動(dòng)會(huì)議,楊帆起航,沖刺目標(biāo)。黃金十月,收獲滿滿 . . .
10月份,天互數(shù)據(jù)通過中醫(yī)問診的形式,為員工提供脊椎和中醫(yī)相關(guān)的問診服務(wù),關(guān)懷員工。10月20日到23日,西安天互通信有限公司七樓里熱熱鬧鬧,一片歡快愉悅的景象,原來是公司為了營造健康和諧的企業(yè)氛圍, . . .
十月份"重回校園,放飛青春"天互數(shù)據(jù)員工生日會(huì)成功舉辦。活動(dòng)由天互數(shù)據(jù)人力資源部精心策劃,周六上午全體員工盡情釋放,揮灑汗水,在重返校園的活動(dòng)中,感受自己青春的活力。
天互數(shù)據(jù)的"家文化"旨在讓員工感受到企業(yè)的溫暖,讓員工像愛家一樣愛天互。員工是企業(yè)的基本單位,天互數(shù)據(jù)高度重視員工福利的保障。傾聽員工心聲,保障員工福利,與員工共享成長喜悅。
2014年10月11日,下午14:00點(diǎn)天互數(shù)據(jù)召開了《天互數(shù)據(jù)組織系統(tǒng)導(dǎo)入啟動(dòng)大會(huì)》,會(huì)議邀請(qǐng)了合作公司客戶及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)伙伴參與。本次大會(huì)旨在提升天互干部內(nèi)部的成長和組織系統(tǒng)的健全完善,明確
金秋九月,碩果累累,是天互數(shù)據(jù)收貨滿滿的一月,戰(zhàn)區(qū)總目標(biāo)比八月份同比上升7%。本月的銷售明星非三部的韓冰莫屬,憑借出色的業(yè)績,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,獲得了天互