2月10日，西安天互通信有限公司（簡(jiǎn)稱天互數(shù)據(jù)）舉行了“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，啟動(dòng)儀式分活動(dòng)背景、活動(dòng)目標(biāo)、授書儀式和交流分享四部分。

　　天互數(shù)據(jù)2018“學(xué)習(xí)型組織”正式啟動(dòng)
　　天互數(shù)據(jù)“學(xué)習(xí)型組織”由總經(jīng)理張彥華先生帶頭發(fā)起，并擔(dān)任組長。啟動(dòng)儀式上，張總從背景、目的和意義三個(gè)角度對(duì)建立“學(xué)習(xí)型組織”做了深刻剖析，并制定了清晰的流程和標(biāo)準(zhǔn)。張總在啟動(dòng)儀式上強(qiáng)調(diào)，“在競(jìng)爭(zhēng)激烈而快速變遷的世界中只有學(xué)習(xí)型的組織（Learning Organization）才能得到生存與發(fā)展”。

天互數(shù)據(jù)“學(xué)習(xí)型組織”發(fā)起人-總經(jīng)理張彥華先生

　　天互數(shù)據(jù)“學(xué)習(xí)型組織”的成立，旨在提升天互人的學(xué)習(xí)力和戰(zhàn)斗力，從意識(shí)上提升管理層的綜合認(rèn)識(shí)，從而帶動(dòng)部門員工共同學(xué)習(xí)的企業(yè)文化氛圍。

　　新年第一本書《深度工作》
　　啟動(dòng)儀式上，張總親自為每一位管理層員工送上新年的禮贈(zèng)《深度工作》一書，并希望在新的一年里，管理層能夠帶頭學(xué)習(xí)和分享，做好精力和時(shí)間管理，活出專注的人生。

天互數(shù)據(jù)2018“學(xué)習(xí)型組織”授書儀式

　　《深度工作》這本書被《紐約時(shí)報(bào)》和《華爾街日?qǐng)?bào)》作為力薦書目，倡導(dǎo)大眾在信息化和碎片化的時(shí)代，學(xué)會(huì)深度工作和學(xué)習(xí)，呼喚匠人精神的回歸。

天互數(shù)據(jù)2018“學(xué)習(xí)型組織”分享環(huán)節(jié)

　　啟動(dòng)儀式最后，天互數(shù)據(jù)管理層代表上臺(tái)發(fā)言，分享交流了自己對(duì)于“學(xué)習(xí)型組織”的理解，并對(duì)公司2018年“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)提出自己的看法和期待。

天互數(shù)據(jù)2018“學(xué)習(xí)型組織”管理團(tuán)隊(duì)合影

　　天互數(shù)據(jù)2018“學(xué)習(xí)型組織”2月10日正式啟動(dòng)，組建學(xué)習(xí)型組織為天互人開啟了一個(gè)新型的學(xué)習(xí)模式，不僅讓員工在自主、自律、自覺、自娛的基礎(chǔ)上自我發(fā)展，而且構(gòu)建了員工全面發(fā)展的文化理念，充分拓展了員工全面發(fā)展的空間。