2014年9月1日,下午1點(diǎn)30分天互數(shù)據(jù)召開了9月份月度啟動會議，會議上銷售部、售后部、市場部對8月份進(jìn)行了工作總結(jié)，并對優(yōu)秀銷售員工進(jìn)行了表彰，三大部門負(fù)責(zé)人對本月重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署和目標(biāo)承諾。

　　金秋九月 收獲夢想

　　8月份銷售冠軍團(tuán)隊得主是力王狂瀾的銷售五部，2朵金花在8月份的出色業(yè)績真正證明了"你的能量超乎你想象"，五部主管魏曉潔的團(tuán)隊也經(jīng)受住了考驗(yàn)，員工也在8月份得到了深刻的成長。

　　8月份個人紅花冠軍得主韓冰的獲獎感言是，"付出的努力和生活質(zhì)量成正比"，勵志向上的精神面貌展示了天互人積極活力的工作態(tài)度。

　　憑借執(zhí)著的堅持和每天的及時總結(jié)，銷售三部取得了紅花風(fēng)云榜8月份冠軍。他們信心滿滿，9月份的目標(biāo)是沖刺業(yè)績冠軍團(tuán)隊。

　　總結(jié)分析 調(diào)整工作方向

　　銷售總監(jiān)在會議上分析了8月份的銷售工作，發(fā)現(xiàn)了新員工入職培訓(xùn)的疏漏和銷售工作重心的偏移。及時發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊更穩(wěn)健的向前發(fā)展。

　　授人以魚不如授人以漁 伯樂計劃蒸蒸日上

　　3月的啟動會上，天互數(shù)據(jù)人事部發(fā)起了全公司的"伯樂計劃"，內(nèi)部員工推薦機(jī)制，本月對伯樂計劃進(jìn)行了半年度的總結(jié)，并對推薦人才的員工實(shí)施了相應(yīng)的獎勵措施。

　　擔(dān)當(dāng)和責(zé)任 義不容辭

　　會議上對市場部進(jìn)行了嘉獎，20天加班加點(diǎn)完成新網(wǎng)站的上線，讓我們看到這個新組建團(tuán)隊的凝聚力和強(qiáng)大韌性。市場部經(jīng)理勇挑大梁，承擔(dān)起公司網(wǎng)站改版上線的責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊一起迎難而上，推出首創(chuàng)的3×3核心服務(wù)模式，建立IDC網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn)。

　　網(wǎng)頁設(shè)計風(fēng)格更是采用當(dāng)下最具潮流趨勢的扁平化風(fēng)格，彰顯去繁從簡的設(shè)計美學(xué)。同時應(yīng)用了先進(jìn)的設(shè)計理念和web技術(shù)，網(wǎng)站內(nèi)容比以往條理清晰，能使客戶更快捷的根據(jù)自己的需求瀏覽網(wǎng)頁。

　　天互數(shù)據(jù)9月銷售精英表彰暨啟動大會圓滿結(jié)束，"金秋九月收獲夢想"，相信天互人會以更加飽滿、充沛的精神狀態(tài)迎接碩果9月的挑戰(zhàn)！